im体育人才是支撑企业持续发展的关键要素，相信每家企业都盘过自家人才，但相当部分都没盘对：
最终，企业花了大量人力物力，却成了“人头盘点”，只得到几张没用的“人数统计表”！这不仅是现实的浪费，更是未来的亏损。毕竟，如果没有基于组织未来的全面人才盘点，老板怎么知道谁能真正帮企业赚钱呢？
10月17日，岭南商道·高质量发展创新沙龙活动特邀行业资深专家佘敏，深入剖析人才评价标准，传授高效实用的人才盘点工具与机制，助企深度挖掘并释放人才潜力，确保人才盘点成为驱动企业人才战略的加速器。
科学制定和维护人才胜任力标准im体育，全面盘点企业现有人才资源，实施精准筛选与分层分类管理，深度挖掘并最大化释放人才潜力。
掌握实用的数据模型与指标分析工具包、覆盖全流程的精细化人才盘点机制，实现组织效能的显著提升。
学习互联网头部企业、高科技行业等标杆企业的优秀案例im体育，了解各类型企业在人才盘点方面的成功经验和优化举措im体育。
通过交互式、情境化为主的体验活动，促进学员主动思考，灵活运用已学的知识、概念。
· 人才盘点工具：人才素质模型、人才九宫格、人才地图im体育、动态人事档案等数据模型和指标分析工具
· 标杆企业实践：互联网企业（阿里、腾讯）、轻资产企业（再造、杰恩）、高科技行业（华为）等
主办单位：广东省中小企业发展促进会、广东制造创新中心、中山市翠亨新区（南朗）工商联（商会）
主题分享：《细说人才盘点和人才发展实践——将战略性人才资源配置到战略性的机会点上》
主题分享：《细说人才盘点和人才发展实践——将战略性人才资源配置到战略性的机会点上》
十余年管理咨询经验，涵盖大环保、新能源、室内设计、房地产、人工智能、互联网、科技制造业等行业，是多家上市公司和细分行业隐形冠军企业的管理教练。每年主讲数十场公开课和内训课程，为数百家企业培养了诸多专业管理人才im体育。
