im体育9月3日，全省科技大会暨科学技术奖励大会召开，会上宣读了湖南省人民政府关于2022-2023年度湖南省科学技术奖励（含光召科技奖）的决定。其中，长沙长泰机器人有限公司团队参与完成的“工业制造机器人高精准视觉感知与控制关键技术及应用”项目，荣获省科学技术进步奖一等奖。

　　收获的背后是精心的培育。沿着机器人路向南im体育，长泰机器人坐落于雨花经开区，员工平均年龄31岁im体育，技术研发人员占比达80%。2022年，公司成立了全国首家针对科技研发的“青年创新工作室”，工作室由20名90后、95后硕士、博士组成，其首个任务就是“突破机器人视觉在线检测系统”，青年工程师们经过近一年的努力，最终达成了这一目标。

　　聚焦城区更友好，青年更有为，人才更出彩，雨花区深入实施人才强区战略，全方位培养、引进、用好青年人才，吸引了一大批青年人才逐梦雨花，在研发创新中挑大梁、当主角，为雨花高质量发展提供了人才支撑 。2023年，雨花区跻身《赛迪创新百强区》第10位，是湖南首个进入全国十强的城区。

　　近年来，长沙先后发布人才政策“升级版45条”“研发人才政策十条”，全力打造青年人才就业创业首选地。90后归国博士张孜勉，在中国联通中南研究院担任高级技术总监职务，负责人工智能算法研发方向，按照人才政策支持，他可以申请10万元的海外博士租房和生活补贴，首次购房后还能享受10万元的购房补贴。2023年，他被认定为雨花区骨干人才，享受子女入学、健康体检等多项区级支持待遇。

　　雨花区在全面落实落细省市人才政策基础上，制定出台了自贸区块骨干人才、经开区大学生实习实训补贴等10余项配套政策，雨花经开区每年评选“科技带头人”“优秀企业家”等人才奖励项目。今年以来，全区已累计兑现实习实训、青年人才租房和生活补贴等超千万元，有力有效地惠及了各层次、各领域的青年人才。

　　为了放大政策“磁吸效应”，由区委组织部牵头统筹，整合部门力量、高校力量、市场力量im体育，举办“雨花梦想家”紧缺急需人才招聘活动，为重点企业引进高端人才166名。面向青年人才群体喊出“逐梦雨花 共创未来”的口号，以“走出去”和“请进来”相结合形式招才揽智，带领50余家优质企业组团赴湖南大学等高校揽才，邀请学子走进长步道、中轻长泰等代表性企业，全方位了解雨花产业分布、人才政策及人才需求等情况，吸引16万余人次交流求职。

　　“经过三年5次迭代后，上肢康复训练系统可以实现实时三维情景互动、主被动上肢肩关节、肘关节和指关节肌肉康复训练……”7月30日，在雨花区产业创新创业大赛（创客中国•雨花分赛）决赛上，湖南爱从科技的创始人沈嘉豪和团队为评委们演示介绍研发项目。2021年刚步入大学，他就与长沙民政职院几位志同道合的伙伴组建了创业团队im体育，由一名普通的高职学生，蜕变为“青年创新创业达人”，这套上肢康复训练系统已被评定为国内首创。

　　为了让青年人才更有位、更有为，雨花区“以赛为媒”，连续七年举办创新创业大赛，源源不断为市赛乃至省赛输送雨花好项目，持续开展校企交流会、青年人才沙龙、超级实习生计划等人才活动，为青年人才搭建更多交流对接平台。

　　依托自身的优势产业，雨花区大力推动企业主体、科创平台、研发人才集聚，同升湖人工智能科创谷项目、乾康生命科学国际研发中心等纷纷落户雨花经开区。全区累计建成重点实验室、工程技术研究中心、企业技术创新中心、科技企业孵化器、众创空间等科技创新平台106个，让青年科技人才有了更大施展才华的空间。

　　“我们新招引了一批硕士研究生，大部分是研发岗位的，想了解一下在雨花购房购车是否有优待政策？”在走访联系人才过程中，了解到部分青年人才有政策申报和购房购车的强烈需求后，雨花区第一时间联合科技、住建、商务、人才中心等部门im体育，对接联系了33家重点房企和车企，共同定制了上门服务事项，为人才争取到了长房浅山时光等房企项目和比亚迪等品牌车企的最大优惠。根据企业人才年龄、学历、个体需求等实际，量身定制“人才圆梦在雨花”系列人才专场活动，持续走进比亚迪、零食很忙等重点企业，将政策解读和人才服务送进企业。

　　为了给青年科技人才提供专业化、便捷化、精准化的服务，雨花区打好服务“组合拳”，今年5月，“科创中国”雨花服务中心揭牌，致力于为雨花区的科技工作者和企业提供更加全面、高效的服务和支持。在专注于科技孵化领域的英维创新大厦，指导打造了楼宇人才服务站，为青年人才引荐、项目落地、交流合作等提供就近就便的专业化服务。在园区和商圈分别选址打造青年人才驿站，为来雨花求职就业青年“搭桥铺路”，打造“暖心服务”第一站，吸引和留住更多青年人才扎根雨花。

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