im体育香坊区积极抢抓“金九银十”高校毕业生求职择业“窗口期”，借2024年度哈尔滨“丁香人才周”（秋季）引才活动的强劲东风，在冰雪大世界全力吹响引才“集结号”，聚力为高质量发展聚智赋能。

　　强势破局，筑巢引凤。以真诚之心搭建招才引智平台，把优质岗位征集、人才贴心服务、政策精准宣讲贯穿于“丁香人才周”全过程。第一时间组织人才工作领导小组成员单位及街镇召开香坊区2024年度“丁香人才周”（秋季）部署调度会议，对参加“丁香人才周”岗位征集、地校合作项目、活动宣传等进行超前谋划、细化分工，凝聚集体合力，为香坊区招才引智做好前期准备工作。充分调动各成员单位及街镇积极性im体育，广泛宣传，多轮征集，共征集企事业单位85家、276个岗位、1586个用人需求，涵盖房地产业、制造业、教育、金融业、信息传输、软件和信息技术服务业等17个领域。

　　乘势而上，暖巢留凤。在接好用足《新时代龙江人才振兴60条》、哈尔滨市《人才新政30条》的基础上，加力推进《香坊区人才优先政策16条（试行）》落地实施。沟通辖区龙创睦邻项目、中海地产项目推出研究生专属特惠房源，按“就近从优”原则安置高层次人才及区内突出贡献企业人才子女入学，累计为中哈全职引进的本科及以上学生发放生活补助、安家费等3000余万元。围绕提供“一站式”“高效率”服务，在民生大厦办事大厅开设人才服务窗口，为人才提供咨询服务im体育。在20个街道建立街道人才驿站，增设零工服务窗口，积极打造“十五分钟就业服务圈”。组织用人单位依托“丁香人才周”“春风送岗”等活动帮助各类人才获得更加丰富的职业发展机会im体育，有效实现人才和岗位的精准对接im体育。

　　顺势而进，固巢育凤。坚持“以产引才、以才聚产”，依托劳模（工匠）创新工作室，以技能突出的领衔人才为核心，开展技术引进、技术革新和创新、技术攻关等工作。创建哈尔滨绿达生动物药业有限公司郝敬友创新工作室为省级劳模和工匠人才创新工作室；黑龙江中科工程管理咨询有限公司宫占龙创新工作室等3个市级高技能人才（劳模）创新工作室；哈尔滨孙进高级技工学校康超伟创新工作室 《快速喷漆技术》项目等3个市级职工创新项目im体育，拨付创新项目补助资金16.5万元。助力哈尔滨汽轮机厂有限责任公司“重型汽轮机装备加工装配数字化车间”、通用技术集团哈尔滨量具刃具有限责任公司“高精度数控刀柄加工车间”成功入选黑龙江省数字化（智能）示范车间。“哈电集团数字化智能化技术改造项目”进入哈尔滨市首批制造业新型技术改造项目。

　　原标题：《【丁香人才周】区委组织部：蓄势丁香人才周 广纳英才共“香”未来》

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