im体育国家发展靠人才,民族振兴靠人才。当今世界的竞争，说到底是人才的竞争im体育，要增强人才竞争优势，就需要拓宽引才渠道，也要创新引才思路，坚持“聚天下英才而用之”，更需要在“筑巢引凤”上下功夫，要把一个地方打造成人才向往的高地，让更多的人才慕名而来。

　　开好政策良方，加快人才聚集。做好新时代人才工作，要在政策引才上持续发力，不仅要给钱给物，用“真金白银”来吸引人才，更需要换位思考，善于站在人才的角度来考虑，更依据自身的实际情况，在政策制定上不仅更符合自身的特色优势，更能提升引才的精准性，避免“眉毛胡子一把抓”。当然，好政策要真正地发挥作用，就需要在兑现政策上下功夫im体育，让人才看到一个地方的诚心诚意，让人才来得了、留得住im体育。

　　开好事业良方，激发人才活力。事业因人才而兴,人才因事业而聚。要让人才扎根，不仅要靠政策，更要靠事业，要看到当下人才对“诗和远方”的追求，要为他们搭建更广阔的干事创业舞台，也要尊重知识、尊重人才，把人才引导到更适合他们的岗位上，不仅能快速地熟悉工作、转变角色，也能让人才在具体的工作中有更多的获得感，让他们越干越有劲头。让人才扎根事业，既能推动各项工作的发展，促进社会进步im体育，也能让人才的成就感得到进一步满足im体育，实现人才与事业的双向奔赴。

　　开好借智良方，强化智力支撑。人才是第一资源。创新是引领发展的第一动力。事业发展需要创新，人才使用也需要创新，要善于跳出人才看人才，方能在更广阔的人才海洋汲取智慧力量。促进事业的发展，离不开人才，要解决人才供给和需求不平衡的问题，就需要创新用人思路，在借智上下功夫，实现“不求所有，但求所用”。显然，借助“互联网+人才”的方式，不仅能及时解决人才力量不足的问题，更能充分挖掘人才潜力，让人才在更多领域发挥自己的特长，努力实现新的创造，取得新的业绩。（陈俊烨）