im体育在全球汽车产业“电动化”转型的催化下，动力电池行业亦成为了新蓝海。得益于政策、市场和资本的红利im体育，后来居上的中国动力电池企业发展迅猛，在短短几年的时间里形成了技术的飞跃，并打破了传统日韩企业长期形成的垄断地位。

　　宁德时代，便是在这一浪潮中崛起的行业独角兽代表。从2011年创立至今，短短8年的时间里，宁德时代已经成长为动力电池销量世界第一的企业。这与其对研发的持续投入和对人才的求贤若渴密不可分。

　　此前im体育，就有韩国媒体报道称，宁德时代正试图以3倍的高薪从韩国动力电池企业LG化学、SK创新和三星SDI等竞争对手处挖人。而这也引发了韩国动力电池业界对人才流失的担忧。

　　记者了解到，宁德时代内生型人才的培养，主要采用校企合作的模式，即与各大职业院校和双一流高等院校建立合作关系，每年国内秋季校招宣讲近30场，春季宣讲近20场，覆盖近5万名应届毕业生。应届生入职以后，公司为每个人建立学习成长卡im体育，通过3到6个月的试用期管理，帮助他们走上工作岗位。并通过一系列考察和评估，有计划地将人才放到公司需要的挑战性工作岗位接受工作检验，为他们创造成长的机会im体育。

　　随着汽车新四化变革浪潮的不断推进，传统的汽车产业链已经发生了根本性的变化，而与新产业链相适应的人才存在结构性的供给不足，尤其是涉及到交叉学科的专业型人才，市场“缺口”较大。“未来，新能源车的普及，将会带动配套产业进一步扩大发展，对相关人才的需求可能会进一步增加。”该负责人说。

　　随着电池技术变革的深入，宁德时代在未来的人才体系中，也将着重加强研发及回收利用等环节的人才储备和培养。

　　“宁德时代近年来在研发上不断加大投入，就是为了不断获得关键技术以及提高制造效率，因此在这些岗位上的人才需求量较大。此外，随着产业的不断发展，在材料回收im体育、梯次利用以及维修等方面也需要补充专业人才的力量。”该负责人告诉记者。

　　根据《山西转型综合改革示范区党工委、管委会关于开展2020年劳动模范评选表彰工作的通知》要求，为体现公开、公平、公正原则，现将我区2020年模范单位、先进集体、劳动模范、工人先锋号拟表彰名单予以公示。如有意见或问题，可自公示之日起5个工作日内（12月18日17时前）向区劳动竞赛委员会办公室（区总工会）反映。

　　边玉林 山西转型综合改革示范区晋中开发区产业规划与创新发展部科技服务中心主任